The role of trade unions in protecting the right to work in the oil sector

Authors

  • Baydaa Khalil Ibrahim Jehad University of Diyala – College of Law and Political Sciences
  • Ahmed Fadhil Hussein University of Diyala-College of Law And Political Science

DOI:

https://doi.org/10.55716/jjps.2023.12.2.17

Abstract

The trade union right is one of the most important social and civil rights that the most constitutions seek to guarantee. Trade and professional unions have played a key role in protecting workers' rights by defending the rights and interests of workers who belonging to them, and trade unions have played an important role in providing a link between public authorities or administration on the one hand, and workers on the other, and trade unions' public position has been strengthened through its objectives that sought to achieve in promoting adequate guarantees for workers to exercise and enjoy their rights. It is not secret that oil unions have played an important role in protecting oil workers by attempting to communicate workers' voices in petroleum license round contracts and obtaining their rights from foreign companies working for them, as well as the oil and gas workers who work in the private sector. However, a lack of organization and coordination among them in efforts to protect oil workers has resulted in a clear weakness and fragmentation in the work of trade unions, and thus led to loss.

References

الكتب:

Books:

I. احمد صفاء يحيى، التكييف القانوني للنقابات والاتحادات المهنية – دراسة مقارنة، ط1، الاردن، دار امجد للنشر والتوزيع، 2017.

II. بشير الهدفي، الوجيز في شرح قانون العمل (علاقات العمل الفردية والجماعية)، ط2، الجزائر، جسور للنشر والتوزيع، 2006.

III. د. جورج سعد، قانون العمل، ، ط1، بيروت، منشورات الحلبي الحقوقية، 2015

IV. د. عبد الباري ابراهيم درة وجماعته، دور النقابات والجمعيات المهنية في تنمية الموارد البشرية في الاردن، المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية في الاردن، المملكة الاردنية الهاشمية، 2006، ص62

V. د. عدنان العابد، التنظيم النقابي العمالي ومنظمات اصحاب العمل في الوطن العربي – دراسة قانونية مقارنة، ط1، بدون دار نشر، 2008، ص238

VI. د. محمد حسين منصور، قانون العمل في مصر ولبنان، ط1، بيروت، دار النهضة العربية، 1995.

VII. د. محمد حسين منصور، قانون العمل، ط1، بيروت، منشورات الحلبي الحقوقية، 2010

VIII. د. محمد حلمي مراد، قانون العمل، ط2، مطبعة نهضة مصر، 1953، ص453

IX. د. مصطفى احمد ابو عمرو، علاقات العمل الجماعية، الاسكندرية، دار الجامعية الجديدة للنشر، 2005 ص46

X. هشام احمد فؤاد، احكام الاضراب وضوابطه بين الفقه والقانون، ط1، دار اليسر، 2013.

المجلات والبحوث والدراسات:

Journals, researches, and studies:

I. جعفر صادق مهدي، "ضمانات حقوق الانسان – دراسة دستورية "، رسالة ماجستير، كلية القانون، جامعة بغداد، العراق، 1999.

II. د. علي محمد رضا يونس، "التنظيم القانوني للحق النقابي – دراسة مقارنة"، بحث، مجلة دراسات اقليمية، المجلد 14، العدد 43 – كانون الثاني، جامعة الموصل، 2020.

الدساتير:

Constitutions:

I. الدستور العراقي المؤقت لعام 1970.

II. الدستور العراقي النافذ لعام 2005.

III. الدستور المصري لسنة 2014.

القوانين والقرارات والتعليمات:

Laws and instruction:

I. قانون التنظيم النقابي للعمال رقم 52 لسنة 1987.

II. قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1996.

III. قانون العمل الملغي رقم 151 لسنة 1971.

IV. قانون العمل الملغي رقم 71 لسنة 1987.

V. قانون المنظمات غير الحكومية رقم 12 لسنة 2010.

VI. قانون العمل النافذ رقم 37 لسنة 2015 .

الاعلانات الاتفاقيات والتوصيات الدولية:

International Declarations, recommendation, and treaties:

I. اتفاقية الحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 87 لسنة 1948.

II. الاعلان العالمي لحقوق الانسان لعام 1948.

III. الاتفاقية المتعلقة بالهجرة من اجل العمل (رقم97) لعام 1949.

IV. الاتفاقية الثانية رقم98 لسنة 1949 الخاصة بتطبيق مبادئ الحق في التنظيم النقابي وفي المفاوضة الجماعية.

V. التوصية رقم 100 بشأن حماية العمال المهاجرين في البلدان والاقاليم المتخلفة عام 1955.

VI. العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية لعام 1966.

VII. العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية لعام 1966.

VIII. الاتفاقية رقم 140 بشأن الاجازة الدراسية مدفوعة الاجر الصادرة عن منظمة العمل الدولية لعام 1974.

IX. الاتفاقية العربية رقم 8 لعام 1977 بشأن الحريات والحقوق النقابية.

X. الميثاق العربي لحقوق الانسان لعام 2004.

المواقع الالكترونية:

Websites:

I. التضامن الدولي ووحدة عمال النفط تهزم القمع الحكومي، الموقع الرسمي لاتحاد نقابات العراق، https://ar.iraqicivilsociety.org

II. جامعة منيسوتا - مكتبة حقوق الانسان، http://hrlibrary.umn.edu

III. حقوقك في العمل - الدليل الارشادي للعمالة الوافدة في دولة الكويت، الاتحاد العام لعمال الكويت www.ktuf.org

IV. عدنان الصفار حول الحركة النقابية ونضالات العمال في العراق، https://www.iraqicp.com

V. المفوضية السامية لحقوق الانسان، https://www.ohchr.org /

VI. الموقع الرسمي للنقابة عن نقابة النفط والغاز فرع ميسان، https://www.facebook.com/oilandgazunion

References

Books:

I. Ahmed Safaa Yahya, Legal Adjustment of Trade Unions and Professional Federations - A Comparative Study, 1st edition, Jordan, Dar Amjad for Publishing and Distribution, 2017.

II. Bashir Al-Hadfi, Al-Wajeez in explaining Labor Law (Individual and Collective Labor Relations), 2nd edition, Algeria, Jusoor Publishing and Distribution, 2006.

III. Dr. George Saad, Labor Law, 1st edition, Beirut, Al-Halabi Legal Publications, 2015.

IV. Dr. Abdul Bari Ibrahim Durra et, al., The Role of Trade Unions and Professional Associations in Human Resources Development in Jordan, National Center for Human Resources Development in Jordan, The Hashemite Kingdom of Jordan, 2006, p. 62.

V. Dr. Adnan Al-Abed, Trade Union Organization and Employers’ Organizations in the Arab World - A Comparative Legal Study, 1st edition, without publishing house, 2008, p. 238.

VI. Dr. Muhammad Hussein Mansour, Labor Law in Egypt and Lebanon, 1st edition, Beirut, Dar Al-Nahda Al-Arabi, 1995.

VII. Dr. Muhammad Hussein Mansour, Labor Law, 1st edition, Beirut, Al-Halabi Legal Publications, 2010.

VIII. Dr. Muhammad Hilmi Murad, Labor Law, 2nd edition, Nahdet Misr Press, 1953, p. 453.

IX. Dr. Mustafa Ahmed Abu Amr, Collective Labor Relations, Alexandria, New University Publishing House, 2005, p. 46.

X. Hisham Ahmed Fouad, the provisions of the strike and its controls between jurisprudence and Law, 1st edition, Dar Al-yusr, 2013.

Journals, researches, and studies:

I. Jaafar Sadiq Mahdi, “Human Rights Guarantees - A Constitutional Study,” Master’s thesis, College of Law, University of Baghdad, Iraq, 1999.

II. Dr. Ali Muhammad Reda Younis, “Legal Regulation of the Right to Trade Unions - A Comparative Study,” Research, Journal of Regional Studies, Volume 14, Issue 43 - January, University of Mosul, 2020.

Constitutions:

I. The Interim Iraqi Constitution of 1970.

II. The effective Iraqi Constitution of 2005.

III. Egyptian Constitution of 2014.

Laws and Instruction:

I. Workers’ Union Organization Law No. 52 of 1987.

II. Jordanian Labor Law No. 8 of 1996.

III. Repealed Labor Law No. 151 of 1971.

IV. Repealed Labor Law No. 71 of 1987.

V. Non-Governmental Organizations Law No. 12 of 2010.

VI. Effective Labor Law No. 37 of 2015.

International Declarations, recommendation, and treaties:

I. Freedom of Association and Protection of the Right to Organize Agreement No. 87 of 1948.

II. Universal Declaration of Human Rights of 1948.

III. Convention on Migration for Work (No. 97) of 1949.

IV. Second Convention No. 98 of 1949 regarding the application of the principles of the right to organize unions and collective bargaining.

V. Recommendation No. 100 regarding the protection of migrant workers in underdeveloped countries and territories in 1955.

VI. International Covenant on Economic and Social Rights of 1966.

VII. International Covenant on Civil and Political Rights of 1966.

VIII. Convention No. 140 on paid educational leave issued by the International Labor Organization in 1974.

IX. Arab Convention No. 8 of 1977 regarding trade union freedoms and rights.

X. Arab Charter on Human Rights of 2004.

Websites:

I. International Solidarity and Unity of Oil Workers Defeats Government Repression, the official website of the Iraqi Trade Union Federation, https://ar.iraqicivilsociety.org

II. University of Minnesota - Human Rights Library, http://hrlibrary.umn.edu.

III. Your rights at work - Guide for expatriate workers in the State of Kuwait, General Union of Kuwaiti Workers, www.ktuf.org.

IV. Adnan Al-Saffar on the trade union movement and workers’ struggles in Iraq, https://www.iraqicp.com

V. The High Commissioner for Human Rights, https://www.ohchr.org.

VI. The official website of the Syndicate for the Oil and Gas Syndicate, Maysan Branch, https://www.facebook.com/oilandgazunion

Published

2024-03-06

Issue

Section

Articles